Schlagwort: Smarter Workforce

Social TV von der re:publica: Roboter, Personaler und vieles mehr zu Arbeiten 4.0

~ Stefan Pfeiffer ~ 2 Kommentare

Kommende Woche ist re:publica-Zeit und ich bin dort auf dem IBM HR Festival und natürlich auf dem IBM Stand. Und wir werden live mit Gunnar Sohn von dort berichten, um Daheimgebliebenen auch einen Eindruck zu geben, was auf Festival und #rpten diskutiert wird. Das geschieht wieder per Social TV live über Google Hangouts. Die Aufzeichnungen … Social TV von der re:publica: Roboter, Personaler und vieles mehr zu Arbeiten 4.0 weiterlesen

Schöne neue Arbeiten 4.0-Welt? Ausblick auf das IBM HR Festival auf der #rpTEN [YouTube]

~ Stefan Pfeiffer ~ Kommentar hinterlassen

Und hier ist die Aufzeichnung unseren 30-minütigen Hangouts zum Thema Arbeiten 4.0 und dem IBM HR Festival. Herzlichen Dank an die Mitdiskutanten HR Impulgeber Professor Benedikt Hackl, Ole Wintermann von der Bertelsmann Stiftung, meinen Kollegen Sven Semet und natürlich unseren Moderator Gunnar Sohn. Und ich hoffe, dass wir uns alle am 3. Mai in Berlin … Schöne neue Arbeiten 4.0-Welt? Ausblick auf das IBM HR Festival auf der #rpTEN [YouTube] weiterlesen

Hier spielt die Musik für Personaler: IBM HR Festival am 3. Mai im Rahmen der republica 2016

~ Stefan Pfeiffer ~ Kommentar hinterlassen

Gerade ist die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales die Studie "Wertewelten Arbeiten 4.0" vorgestellt worden, die Wünsche und Ansprüche von Erwerbspersonen in Deutschland an die Arbeitswelt von heute und morgen aufzeigt. Die Studie legt dar, dass wir nicht länger die mehr oder weniger homogene "Wertewelt" der 60er oder 70er Jahre haben, sondern verschiedene klar … Hier spielt die Musik für Personaler: IBM HR Festival am 3. Mai im Rahmen der republica 2016 weiterlesen

Social Business Club tagt erstmals am 20. Oktober in Köln: Community Management und Social Recruiting

~ Stefan Pfeiffer ~ 1 Kommentar

Der angekündigte, neu gegründete Social Business Club wird zum ersten Mal auf der IBM BusinessConnect 2015 am 20. Oktober ab 15:15 Uhr in Köln tagen. Zwei Vorträge stehen unter Moderation von Markus Besch auf der Agenda: Dr. David Wagner stellt von der German Graduate School of Management and Law (GGS) Heilbronn, Deutschland stellt die Ergebnisse … Social Business Club tagt erstmals am 20. Oktober in Köln: Community Management und Social Recruiting weiterlesen

Wunderliche Talente, nicht mehr abgelenkte Mitarbeiter und von Äpfel statt Birnen – Video zur IBM BusinessConnect 2015 in Köln

~ Stefan Pfeiffer ~ Kommentar hinterlassen

Ich freue mich auf die IBM BusinessConnect Events in Wien, Köln und Zürich. In diesem Video sind insbesondere einige der Protagonisten des Mobile & Social Programmtracks des Kölner Events vom 20. Oktober zu sehen und zu hören. Wolf Lotter spricht als erfahrener Marktbeobachter über die Herausforderungen der Ablenkungsgesellschaft. Axel Oppermann und Sascha Pallenberg werden sich … Wunderliche Talente, nicht mehr abgelenkte Mitarbeiter und von Äpfel statt Birnen – Video zur IBM BusinessConnect 2015 in Köln weiterlesen

Respect Your Employees and Simplify the Digital Workplace

~ Stefan Pfeiffer ~ 1 Kommentar

This posting from Gerry McGovern is a must-read. It brings light to two major trends we need to address: Respect your employees and make software much easier to use! Why are so many employee systems so awful? Why is enterprise search a joke in most organizations? Why is it so hard to sign up for … Respect Your Employees and Simplify the Digital Workplace weiterlesen

The Future of Work – The Future of Employee [Infographic]

~ Stefan Pfeiffer ~ Kommentar hinterlassen

Two supplemental infographics from the Chess Media Group, a bit painting black and white, but nevertheless very useful for discussing the change we are undergoing right now: More background in Jacob Morgan's article on Forbes. And again the link to the related article.

Employee from a Decade ago isn’t the same as the Employee of Today

~ Stefan Pfeiffer ~ Kommentar hinterlassen

I really like this graphic from Jacob Morgan's new book, although I believe it designs an ideal world. Not only resistance of middle management and old style leaders is guaranteed . Motivation of all employees isn't guaranteed either, but for sure we see change, we are fighting for change. to go this path: However, the … Employee from a Decade ago isn’t the same as the Employee of Today weiterlesen

Spending More Time On Smartphone Than With Partner – Workforce Myths Busted – Forbes

~ Stefan Pfeiffer ~ Kommentar hinterlassen

My two favorite quotes out of an article from Jeanne Meister on Five Workforce Myths Busted  on Forbes: These days, work is life, and life is work; our jobs are seamlessly blended into all aspects of our personal lives. According to research by Samsung, we even spend more time on our smartphones today (119 minutes … Spending More Time On Smartphone Than With Partner – Workforce Myths Busted – Forbes weiterlesen