Kategorie: Digitaler Arbeitsplatz
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IBM auf der re:publica: Nao, Furby und die Diskussion um kognitive Systeme im Unternehmenseinsatz
Pro und Contra von Künstlicher Intelligenz Die Diskussion um künstliche Intelligenz, um Roboter und Lösungen mit kognitiven Fähigkeiten werden allenthalben kontrovers geführt. Was sind Chancen und was sind Risiken? Genau darüber muss man sich in den unterschiedlichsten Gebieten auseinandersetzen. Wenn ein kognitives System durch Analyse, Mustererkennung und intelligente Informationsverknüpfung basierend auf Patientenakten und Forschungsergebnissen Ärzten…
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Wir brauchen … in der Hose für die digitale Transformation – Wer ist wirklich bereit für Veränderung?
Eine interessante, auch beunruhigende Studie, finde ich: Demnach haben gerade einmal sechs von zehn großen Unternehmen weltweit eine globale Kollaborationsstrategie definiert – in Deutschland sind es immerhin fast sieben von zehn. Gleichzeitig sagen aber 90 Prozent der Befragten, dass Kollaboration die Zusammenarbeit im Team verbessert und die Entscheidungsfindung beschleunigt. Gerade Unternehmen mit mehreren Standorten und…
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![Schöne neue Arbeiten 4.0-Welt? Ausblick auf das IBM HR Festival auf der #rpTEN [YouTube]](https://stefanpfeiffer.blog/wp-content/uploads/2016/03/ibm_s1_16006_grp_header_556x1301.jpg?w=556)
Schöne neue Arbeiten 4.0-Welt? Ausblick auf das IBM HR Festival auf der #rpTEN [YouTube]
Und hier ist die Aufzeichnung unseren 30-minütigen Hangouts zum Thema Arbeiten 4.0 und dem IBM HR Festival. Herzlichen Dank an die Mitdiskutanten HR Impulgeber Professor Benedikt Hackl, Ole Wintermann von der Bertelsmann Stiftung, meinen Kollegen Sven Semet und natürlich unseren Moderator Gunnar Sohn. Und ich hoffe, dass wir uns alle am 3. Mai in Berlin…
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Hier spielt die Musik für Personaler: IBM HR Festival am 3. Mai im Rahmen der republica 2016
Gerade ist die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales die Studie „Wertewelten Arbeiten 4.0“ vorgestellt worden, die Wünsche und Ansprüche von Erwerbspersonen in Deutschland an die Arbeitswelt von heute und morgen aufzeigt. Die Studie legt dar, dass wir nicht länger die mehr oder weniger homogene „Wertewelt“ der 60er oder 70er Jahre haben, sondern verschiedene klar…
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Produktiver werden: Meetings sausen lassen und E-Mails ignorieren | via karrierebibel.de
Ein interessanter Beitrag mit 11 Regeln, wie man produktiver werden kann auf karrierebibel.de. Und auch die Infografik macht Spass. Ich zitiere nur mal die Regel 5 (weil ich dazu ja oft genug geschrieben habe), aber auch die Regel Meetings sausen lassen gefällt mir ausnehmend gut: 5. E-Mails ignorierenMails im Posteingang sind Produktivitätsbremsen, reißen jeden aus…
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IBM Connect Video: Meine Eindrücke zum Thema Cognitive Computing und Collaboration
Meine Eindrücke zum Thema moderne Kollaborationswerkzeuge und Cognitive Computing von der IBM Connect 2016 Anfang Februar in Orlando, live gesendet via Periscope, jetzt auf YouTube:
