Schlagwort: HR
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Künstliche Intelligenz im Personalmanagement: Hype oder echter Fortschritt? #9vor9
Wie verändert Künstliche Intelligenz das Personalmanagement wirklich? Im Gespräch mit Prof. Peter M. Wald beleuchten wir Chancen und Risiken von KI im Recruiting, Lernen und der HR-Arbeit – und warum der menschliche Faktor trotz aller Technik unverzichtbar bleibt. Ein Blick auf die Zukunft der Arbeit im Mittelstand und darüber hinaus.
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„Unser David Bowie heißt Heinz Schenk!“
„Unser David Bowie heißt Heinz Schenk“ – nicht erst mit dieser kultigen Zeile der Rodgau Monotones wurde der legendäre Showmaster zur hessischen Ikone. Als Herr der Bembel erreichte er mit dem „Blauen Bock“ regelmäßig 20 Millionen Zuschauer. Ein Sinnbild seiner Zeit, der mit „Witzigkeit kennt keine Grenzen“ kein Pardon kannte und sich selbst parodierte.
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Hitparade International mit Werner Reinke oder hat Radio eine Zukunft?
Nostalgie pur bei #9vor9: Wir blicken zurück, wie wir einmal Radio gehört haben, vor der Record-Taste des Kassettenrekorders sitzend und hoffend, dass der Moderator nicht in den Song hinein quatscht. Aber wie geht es weiter mit Radio, wie wir es kennen? Hat es überhaupt eine Zukunft? Und wie kann die aussehen?
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Digitalthema bei #9vor9: Mehr Frauen in die IT und in KI, meint nicht nur Kim Dressendörfer
Eigentlich sollte man es gar nicht betonen müssen: Zu Gast bei #9vor9 war heute wieder eine Frau. Und allein dieser Satz ist selbst entlarvend. Es ist noch immer nicht selbstverständlich, auch nicht oder gerade nicht in der IT und auf dem Fachgebiete Künstliche Intelligenz. Genau dieses Themas nimmt sich die Fachfrau Kim Dressendörfer aus dem…
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Hörtipp: Von Diversity im Kopf und in der Verwaltung – Der SPRIN-D Podcast mit Katrin Suder vom Digitalrat
Ich gebe zu, dass ich den Digitalrat der Bundesregierung wenn überhaupt nur am Rande wahrgenommen habe. Mehr Aufmerksamkeit bekommen hat er jetzt durch das Gespräch zwischen Katrin Suder und Thomas Ramge im Podcast von SPRIN-D, der deutschen Agentur für Sprunginnovation, erhalten. Katrin Suder, Vorsitzende des Digitalrats der Bundesregierung, Mitglied des Kuratoriums der Hertie School of…
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Talent Management #9vor9: Das Informelle-Persönliche ist in Corona-Zeiten besonders wichtig
Wenn es um Homeoffice oder Themen rund um HR geht, dann ist gern gesehener Stammgast, ja Co-Moderator bei #9vor9: Peter M. Wald, Professor für HRM an der HTWK Leipzig. Und bei #9vor9 vom 16. März haben wir das uns das Thema Talent Management in diesen besonderen Zeiten der Pandemie vorgenommen. Talent Management und entsprechende Lösungen…
