Schlagwort: HR
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Künstliche Intelligenz im Personalmanagement: Hype oder echter Fortschritt? #9vor9
Wie verändert Künstliche Intelligenz das Personalmanagement wirklich? Im Gespräch mit Prof. Peter M. Wald beleuchten wir Chancen und Risiken von KI im Recruiting, Lernen und der HR-Arbeit – und warum der menschliche Faktor trotz aller Technik unverzichtbar bleibt. Ein Blick auf die Zukunft der Arbeit im Mittelstand und darüber hinaus.
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„Unser David Bowie heißt Heinz Schenk!“
„Unser David Bowie heißt Heinz Schenk“ – nicht erst mit dieser kultigen Zeile der Rodgau Monotones wurde der legendäre Showmaster zur hessischen Ikone. Als Herr der Bembel erreichte er mit dem „Blauen Bock“ regelmäßig 20 Millionen Zuschauer. Ein Sinnbild seiner Zeit, der mit „Witzigkeit kennt keine Grenzen“ kein Pardon kannte und sich selbst parodierte.
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Hitparade International mit Werner Reinke oder hat Radio eine Zukunft?
Nostalgie pur bei #9vor9: Wir blicken zurück, wie wir einmal Radio gehört haben, vor der Record-Taste des Kassettenrekorders sitzend und hoffend, dass der Moderator nicht in den Song hinein quatscht. Aber wie geht es weiter mit Radio, wie wir es kennen? Hat es überhaupt eine Zukunft? Und wie kann die aussehen?
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#9vor9 mit Andreas Stiehler zum Digital Workplace: Arbeiten oberhalb des Algorithmus oder die Notwendigkeit, Routineaufgaben zu automatisieren
Die Gestaltung des DigitalWorkplace und von #NewWork krankt daran, dass die Gestalter selbst oft noch in ihren Silos verhaftet sind. Das war und ist eine der Thesen von Andreas Stiehler, mit dem sich Lars und ich am 2. März in #9vor9 unterhalten haben. Andreas ist als Analyst schon viele Jahre im Thema verhaftet und hat…
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Ticker zu #KI in #HR: Amazon verfolgt mit digitalen Werkzeugen nicht nur die Produktivität, sondern lässt sogar in automatisierten Verfahrensschritten Kündigungen aussprechen – #ThinkatIBM #BerlinDWM
Das Thema künstliche Intelligenz kann man nicht blauäugig angehen. Gerade in der HR Abteilung wirft es ethische und datenschutzrechtliche Fragen auf. Darüber diskutieren wir am 14. Juni ab 16 Uhr im Bikini Popup Store in Berlin am Ku’damm direkt neben der Gedächtniskirche. Das Digital Workplace Meetup #BerlinDWM und die IBM laden ein: Und weil es…
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Meetup am 14. Juni in Berlin: KI in der HR: Wer übernimmt Verantwortung? #ThinkatIBM #BerlinDWMAI
Das Thema ist heiß, viel und kontrovers diskutiert, aber sicher noch nicht „ausdiskutiert“: Was bedeutet der Einsatz von Systemen der künstlichen Intelligenz im Personalwesen? Wo sind die Chancen, wo sind die Risiken? Wer übernimmt die Verantwortung? Wie kann man bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, Diskriminierungen vermeiden? Was bedeutet der Einsatz von Chatbots als „kleine Helferin“…
