Kategorie: Digitaler Arbeitsplatz, Kommunikation & Zusammenarbeit
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Kollaboration: G Suite vs. Office 365 – oder gar „Best of Breed“?
Ich mag es nicht, aber es ist Realität: Viele Unternehmen werden über Excel-Tabellen und über Powerpoint-Präsentationen geführt. Und das ist ein, wenn nicht gar der maßgebliche Grund, warum sich Microsoft Office in Unternehmen behauptet. Gerade „das“ Management will seine komplexen mit Makros und Verknüpfungen gespickten Tabellen und die ausgeklügelten Powerpoint-Reporting-Vorlagen nicht aufgeben. Rund um Office hat…
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Wandel beim Content Management: Mit Inhalten arbeiten oder … protokollieren, kontrollieren
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Künstliche Intelligenzen als Butler: Da werden Sie geholfen. Oder?
Ich lamentiere hier schon einige Zeit herum, dass unsere Lösungen – ob für Social Collaboration, für Dokumentenverwaltung, Kommunikation und E-Mail – nicht einfach genug zu bedienen sind. Otti und Otto Normalanwender scheitern oft an grauseligen Oberflächen, an zu vielen Auswahlmöglichkeiten und an unzureichender Schulung. Auch wenn mobile Apps und moderne Benutzeroberflächen – gebaut nach Methoden des Design…
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IBM HR Festival: Personaler treffen auf digitale Avantgarde … und tanzen Tango
Eine intensive, anstrengende und aufregende Woche liegt hinter mir: Im Rahmen der republica 2017 hat IBM das IBM HR Festival und die Watson Work Lounge organisiert. Die Idee hinter dem zum zweiten Mal auf der republica durchgeführten HR Festival ist, Personaler mit der digitalen Avantgarde und vice versa zusammen zu bringen, denn hier gibt es…
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12 Schritte zur Zusammenarbeit … und schon klappt das mit der Kollegin und dem Kollegen
Es ist eine Grafik, die sich auf IBM Connections – das führende Enterprise Social Network oder Social Collaboration-Software der IBM – bezieht. Die Empfehlungen, was man aber tun kann und sollte, um „social“ zusammenzuarbeiten gelten aber aus meiner Sicht generell: Sein Netzwerk aufbauen. Seine Fähigkeiten im Profil „bewerben“ Seinen Status aktualisieren. An was arbeitet man,…
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Digitale Transformation: Ohne Change Agents geht es nicht
Instead, the single most important element in driving successful digital transformation, or whatever you call your large-scale or enterprise-wide technology change efforts, is the ability to execute. … … one of the biggest lessons of my career was not to try to change people who don’t want to be changed. Instead, find those that do…
