Kategorie: Digitaler Arbeitsplatz, Kommunikation & Zusammenarbeit
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Social Business – Es wächst zusammen, was zusammen gehört: E-Mail- und Facebook-Generation
Auch wenn wir gerade in Deutschland eine sehr hohe Akzeptanz von Social Software haben, schlägt einem doch immer wieder auch Skepsis entgegen: Die Leute sind gewohnt, mit E-Mail zu arbeiten. Sie wollen gar keine Social Software nutzen, sondern ihre Informationen in ihrem lokalen Posteingang – und nicht Outside the Inbox -, in ihren eigenen Ordnern…
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HR and enterprise social software were made for each other (CMSWire)
This is a very interesting posting by Michael Idinopulos (from SocialText) on Social and HR, a natural partnership. Having in mind the intention of IBM to acquire Kenexa it is in particular interesting for me. Check out the use cases for Social! Most of them we already know, but useful summary. Most enterprise technologies have…
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The Future Workforce … will not live in Email (@jacobm)
The future workforce will not live in email, won’t spend countless hours searching through old intranets, won’t be stuck working 9-5, and won’t accept that connecting and engaging with their coworkers is not possible. The new workforce doesn’t need to adapt to the old way that most enterprises work; it’s the enterprises that need to…
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Social Media und Enterprise 2.0 als Weg aus der Mittelmäßigkeit? | PR-Blogger
Interessanter Rundumschlag von Klaus Eck zum Thema Social Media. Neben vielen bereits schon gesagten „Wahrheiten“, wie und warum man Mitarbeiter „aktivieren“ sollte, gefällt mir dieses Zitat am besten: Enterprise 2.0 und Social Media passen so gar nicht zu einer Philosophie der Mittelmäßigkeit, in der jeder unauffällig und scheinbar risikolos seinen Weg gehen kann. Durch die…
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7 Tips of the Chief Customer Officer – @ChrisCrandell on Forbes
6. Collaboration is your Lifeblood Customer centric organizations are highly collaborative; it’s the secret sauce to delivering consistent, meaningful experiences and relationships. Only through enterprise-wide transparency, information sharing, proactive feedback, ideation and communication patterns that transcend hierarchical organization structures can teams respond to customer expectations and quickly resolve issues. via 7 Tips of the Chief…
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Overusing Email: A Workplace Issue, But Not Something We Need to Ban
Unless the answer is an unqualified “yes,” I would wait on ridding the world of email until some of those other workplace issues got addressed first. via tlnt.com Perfect fit to my blog series on the future of e-mail. I will re-use it. Thx.
