Kategorie: Digitaler Arbeitsplatz
-
Ganz persönlich: Peter Schütt und ich stellen uns vor – inklusive Kater „Pünktchen“
Vor einigen Wochen hatte ich Besuch von einem Kamerateam der Computerwoche, die mich bei meiner täglichen Arbeit gefilmt haben. Der Hintergrund: Seit einigen Monaten bin ich auf ibmexperts.computerwoche.de als „Exbbberdeee“ für Social Business tägig, schreibe dort Beiträge und beantworte Fragen zusammen mit meinem Kollegen Peter Schütt. Lange habe ich gezögert, wie meine Arbeit aufgenommen werden…
-
E-Mails nach Feierabend per Gesetz verbieten? Kodex muss genügen!
Eine dringende Nachfrage um 20 Uhr, ein Arbeitsauftrag kurz vor Mitternacht – geht es nach dem neuen Chef der Gewerkschaft IG Metall, soll damit bald Schluss sein: Detlef Wetzel will den beruflichen E-Mail- und SMS-Verkehr nach Feierabend unterbinden. Und zwar per Gesetz. via Detlef Wetzel: Chef der IG Metall will E-Mails nach Feierabend verbieten –…
-
Statt Social-Media-Skepsis müssen Politik und Eliten Akzeptanz für gesellschaftliche Veränderung vorleben
Ein hervorragender Beitrag von Michael Bechtel, dem ich nur zustimmen kann. Wir müssen gestalten, nicht verweigern. Software an sich macht Kommunikation und Kooperation nicht besser, die Menschen müssen das mit Hilfe der Software tun. … Menschen, die sich an ihre E-Mail-Kommunikation klammern und gegenüber jeder Form von Web-2.0-Plattformen fremdeln, werden das nicht umsetzen. Das bekamen…
-
The carrot: Does the Employee 2.0 need a Rewarding System to be active?
Here is the English language version of the „Möhren“-article (Carrot-posting) I did publish and which got quite interesting feedback. Another version – a little bit shorter – went live on CMSwire. Hopefully enjoy the reading and I am keen to here your opinion. The MIT and Capgemini as well as my employer IBM – to…
-
„Möhrenumfrage“: Aktiv im Netz für Unternehmen? Vor allem wegen Spaß und Wille zu Veränderung
Zuerst einmal herzlichen Dank an alle, die bei der „Möhrenumfrage“ auf ibmexperts.computerwoche.de mitgemacht haben und so auch auf meinen Blogbeitrag „Die Möhre: Braucht der Mitarbeiter 2.0 ein Anreizsystem, um aktiv zu werden?“ reagiert haben. Wir haben über 200 Stimmen gezählt und für diese nicht repräsentative Umfrage ist das ein tolles Ergebnis. Apropos Ergebnis. Hier ist…
-
Why Human Resources Needs Social Business
First published here on CMSwire. As companies identify more areas where social software can be put to use, the push to launch social software solutions from IT departments and specialty departments grows stronger. Many IT directors see social software as an opportunity to raise their profile, and departments from marketing to product development push adoption…
