Kategorie: Digitalisierung
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Schlauer Arbeiten – Chancen und Risiken kognitiver Lösungen am Arbeitsplatz
Im Dezember letzten Jahres – lange vor der jetzt aufkochenden Diskussionswelle rund um Chatbots und generell künstliche Intelligenz – habe ich zur Blogparade zum Thema „Schlauer Arbeiten“ aufgerufen. Unterdessen ist das E-Book mit allen Beiträgen erschienen. Was war aber damals die Motivation? Der eigentliche Grund der Blogparade war Frust. Frust, darüber, dass es uns seit…
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Digitale Transformation: Keine blauäugige Adaption, sondern Transformation mit Hirn und Verantwortung
Ein interessanter Disput zwischen Peter Diekmann (@derPeder) und Ole Wintermann (@OleWin) zum Thema digitale Transformation. Und beide treffen in ihren Beiträgen interessante Aussagen. In der Diskussion geht es um die Konfrontation zwischen denen, die digital vorangehen wollen und denen, die verweigern und bremsen. Meine 2 Cents vorweg, bevor ich einige Kernaussagen der beiden Protagonisten zitiere…
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Von wegen Social Business ist out: Soziale Werkzeuge und Arbeitsweisen in Prozesse integrieren
Interessant, die Ergebnisse der aktuellen Studie von McKinsey. Vielleicht ist der Hype rund um den Begriff Social Business vorbei. Viel wichtiger ist aber, dass soziale Werkzeuge für das Unternehmen und die damit verbundenen Arbeitsweisen bleiben und weiter ein riesiges Potential gerade auch in der anstehenden digitalen Transformation haben. Und zwar dann, wenn soziale Tools in…
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Social TV von der re:publica: Roboter, Personaler und vieles mehr zu Arbeiten 4.0
Kommende Woche ist re:publica-Zeit und ich bin dort auf dem IBM HR Festival und natürlich auf dem IBM Stand. Und wir werden live mit Gunnar Sohn von dort berichten, um Daheimgebliebenen auch einen Eindruck zu geben, was auf Festival und #rpten diskutiert wird. Das geschieht wieder per Social TV live über Google Hangouts. Die Aufzeichnungen…
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Deutschland als digitaler Standort: Wir sehen etwas skeptisch, dessen Chancen bisher wenige kennen
Einige Kernaussagen von Lars M. Heitmüller, Director und Leiter External Relations bei der fischerAppelt AG, in seinem Beitrag zum digitalen Standort Deutschland: Es ist augenscheinlich, dass „die Digitalisierung“ in der deutschen Öffentlichkeit meist kritisch bis negativ diskutiert wird. Studien zeigen, dass die Digitalisierung in Deutschland in den nächsten Jahren Jobs schaffen wird (BITKOM 2014). Dennoch…
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Wir brauchen … in der Hose für die digitale Transformation – Wer ist wirklich bereit für Veränderung?
Eine interessante, auch beunruhigende Studie, finde ich: Demnach haben gerade einmal sechs von zehn großen Unternehmen weltweit eine globale Kollaborationsstrategie definiert – in Deutschland sind es immerhin fast sieben von zehn. Gleichzeitig sagen aber 90 Prozent der Befragten, dass Kollaboration die Zusammenarbeit im Team verbessert und die Entscheidungsfindung beschleunigt. Gerade Unternehmen mit mehreren Standorten und…
