• Über den Niedergang des homo hierarchicus | Ich sag mal

    Gestern noch habe ich hier im Blog unter dem Titel Social Media und neue Generation von Mitarbeitern lassen Manager umdenken – karriere.de aus einem Artikel auf karriere.de zitiert. Die Autoren gehen davon aus, dass die alte Command & Control-Kultur derzeit aufgebrochen wird und sich Führungsmethoden ändern. Nicht ganz so optimistisch ist die Studie von Cap Gemini, die…

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  • Social Media und neue Generation von Mitarbeitern lassen Manager umdenken – karriere.de

    Ein sehr interessanter Artikel auf karriere.de zu den Veränderungen in der Arbeitswelt. Ich würde die derzeitige Diskussion nicht nur auf die Generation Y zurückführen, aber sicherlich hat das Einfluss. Im Beitrag wird BASF als ein Beispiel erwähnt, wie Hierarchien fallen und bereichsübergreifend gearbeitet wird. Und auch der Bezug auf IBM und die Diskussion um eine…

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  • Ägypten – „Social“-er Einfluss in Politik und im Tourismus

    Nun ist er also zu Ende, der „Winterurlaub“ in Ägypten im Robinson Club Soma Bay. Eine Woche Auszeit mit Schnorcheln & Fische gucken, Tennis & Sauna, gutem Essen & Schwatz mit Bekannten & Freunden oder neu Kennengelernten. Den „normalen“ Cluburlaub habe ich sehr genossen. Am meisten berührt hat mich aber am Donnerstag ein Gespräch beim…

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  • IBM und das Social Business: Teilen statt Herrschen

    Exzellente Zusammengassung von Gunnar Sohn! ichsagmal.com Auf der Cebit-Pressekonferenz, die heute Vormittag live ins Netz übertragen wurde, hat die IBM-Deutschlandchefin Martina Koederitz das Motto ihres Unternehmens für die Cebit 2013 „Rethink your Business“ und ein paar interessante Daten einer Befragung von Vorstandsvorsitzenden vorgestellt. „Wir sehen die Notwendigkeit, dass Unternehmen durch Hyperdigitalisierung und fortschreitende Vernetzung gefordert…

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  • Transparency – Realistic Promise or Social Business Illusion?

    Transparency is widely touted as one of the major benefits of social business. It is supposed to help preserve knowledge, lay out facts and figures clearly to all, and reveal problems so they can be solved. Transparency, it is promised – at times explicitly, at others more implicitly – has the power to change many…

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  • Transparenz – Realistisches Versprechen oder Illusion des Social Business?

    Transparenz ist eines der grossen, positiv besetzten Versprechen von Social Business. Wissen wird konserviert, Fakten offensichtlich. Probleme werden sichtbar und können gelöst werden. Transparenz – so das mehr oder weniger ausgesprochene Versprechen – wendet viele Dinge zum Guten. Auf einer Tagung an der HSG St. Gallen zur next corporate communication haben wir in der Arbeitsgruppe…

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