Schlagwort: Enterprise20

Kasper Rorsted – E-Mail Can’t Replace Interaction, Says Henkel’s Chief – NYTimes.com

Q. You mentioned you’re doing less e-mail. A. I think e-mail is very often disruptive in corporate cultures. You sit next to people and send e-mail to each other instead of walking over or making a call or just trying to look for the personal interaction. I use e-mail more and more as text messaging…

01/09/2010
Social Media am Arbeitsplatz – der persönliche Nutzen, die wertvollsten Tools …

Eine sehr nützliche und interessante Präsentation, auf die ich über Joachim Niemeiers Tweet und den Beitrag von Tim Krischak aufmerksam geworden bin. Auch die entsprechende Webseite ist sehr lesenswert. Die Autorin legt dar, wie man welche Social-Media-Tools im Alltagsleben für die eigene Arbeit sinnvoll nutzen kann – eine sehr sinnvolle Übersicht, auch wenn in der…

21/08/2010
Das Enterprise 2.0: Change Management, ständige Veränderung wird Standard | Unternehmer.de

In den Unternehmen verlieren die klassischen, hierarchischen Organisationskonzepte zunehmend ihre integrierende und steuernde Wirkung. Denn sie waren die Antwort auf eine arbeitsteilig organisierte Gesellschaft. Heute repräsentieren sie in ihrer Starrheit das Gegenkonzept zur gesellschaftlichen Realität und befördern bei vielen Mitarbeitern ein Gefühl von Sinnlosigkeit, das aus einer Diskrepanz zwischen individuellen Erwartungen und strukturellen Bedingungen entsteht.…

17/06/2010
Die Imagefabrik oder ‚Pimp your profile‘ – Telekom Presse

Enterprise 2.0 bedeutet weit mehr als News über Facebook hinaus zu schmettern, aber der Einbezug von Verbrauchern und potenziellen Kunden bei Produktentwicklung und Meinungserhebung kann und wird erheblichen Einfluss auf den Erfolg eines Produkts oder Unternehmens haben. via telekom-presse.at Sehr lesenswerter Beitrag! Beeindruckend und nachdenklich stimmend auch das folgende Zitat von der Plattform Kultiversum, das…

17/06/2010
State of Enterprise 2.0: Das White Paper zur Bostoner Enterprise 2.0 Konferenz 2010 | ZDNet

Business employees today live in two worlds: – Your personal easy world online where everything is findable through Google and marketing makes it simple to purchase, with a smart phone in their pocket to contact anyone anywhere at any time. – Your work world where the restrictive document, postal and telephone based thinking has resulted…

13/06/2010
Der soziale Mitarbeiter – besser: Der Social Media-verantwortliche Mitarbeiter – The Social Employee Manifesto

Traditional relationships, roles and leadership models are being challenged every day in our post industrial, social web enabled, information driven, people centric business world. Old approaches to managing employees, with their roots in the industrial society are not adequate for hyper-connected, socially aware employees. We need a new paradigm for getting things done and for…

06/06/2010