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Der soziale Mitarbeiter – besser: Der Social Media-verantwortliche Mitarbeiter – The Social Employee Manifesto

Traditional relationships, roles and leadership models are being challenged every day in our post industrial, social web enabled, information driven, people centric business world. Old approaches to managing employees, with their roots in the industrial society are not adequate for hyper-connected, socially aware employees. We need a new paradigm for getting things done and for empowering a new breed of employee that does not function well in a hierarchal, top down, highly controlled environment.

Eigentlich ist der Begriff Social nun wirklich überstrapaziert. Ich glaube aber, daß dieses Posting sehr sinnvoll die Rolle des Mitarbeiters in unseren heutigen vernetzten Web 2.0-Welt charakterisiert. Es passt zu meinem Posting „Social Media ist JEDER im Unternehmen – Und Controlettis: Ihr habt schon längst verloren“. Mitarbeiter sind heute mehr denn je Botschafter ihres Unternehmens und müssen entsprechend ausgebildet werden. Jeder ist Unternehmenssprecher – natürlich nicht im klassischen Sinne, offizielle Unternehmensstatements oder Aussagen zu machen, aber als Repräsentant ihrer Firma oder Behörde. Wir sind in einem Zeitalter, indem sich manche klassische Stellen- und Rollenbeschreibung auflöst, zumindest ändert und die Mauern des bisher gekannten Unternehmens erodieren. Diese These(n) werde ich auch am Dienstag (8. Juni 2010) auf meiner Keynote und am darauf folgenden Tag beim Social Media-Workshop während der DNUG in Berlin vertreten.

Filed under: Soziale Medien & "das Netz"

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... arbeitet in Communications bei Kyndrl Deutschland, dem weltweit führenden Anbieter zum Management kritischer IT-Infrastruktur. Den gelernten Journalisten hat seine Leidenschaft für das Schreiben, Beobachten, Kommentieren und den gepflegten Diskurs nie verlassen. Diese Passion lebt er u.a. in seinem privaten Blog StefanPfeiffer.Blog oder auch als Moderator von Liveformaten wie #9vor9 - Die Digitalthemen der Woche und Podcasts aus. Digitalisierung in Deutschland, die digitale Transformation in der Gesellschaft, in Unternehmen und Verwaltung oder die Zusammenarbeit am modernen Arbeitsplatz sind Themen, die in leidenschaftlich bewegen. Vor Kyndryl hat Pfeiffer in der IBM im Marketing in unterschiedlichen internationalen Rollen gearbeitet. Seine weiteren beruflichen Stationen waren FileNet und die MIS AG. Auf Twitter ist er als @DigitalNaiv „erreichbar“. 

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