Kategorie: Digitaler Arbeitsplatz

Wir brauchen … in der Hose für die digitale Transformation – Wer ist wirklich bereit für Veränderung?

Eine interessante, auch beunruhigende Studie, finde ich: Demnach haben gerade einmal sechs von zehn großen Unternehmen weltweit eine globale Kollaborationsstrategie definiert – in Deutschland sind es immerhin fast sieben von zehn. Gleichzeitig sagen aber 90 Prozent der Befragten, dass Kollaboration die Zusammenarbeit im Team verbessert und die Entscheidungsfindung beschleunigt. Gerade Unternehmen mit mehreren Standorten und…

10/04/2016
Schöne neue Arbeiten 4.0-Welt? Ausblick auf das IBM HR Festival auf der #rpTEN [YouTube]

Und hier ist die Aufzeichnung unseren 30-minütigen Hangouts zum Thema Arbeiten 4.0 und dem IBM HR Festival. Herzlichen Dank an die Mitdiskutanten HR Impulgeber Professor Benedikt Hackl, Ole Wintermann von der Bertelsmann Stiftung, meinen Kollegen Sven Semet und natürlich unseren Moderator Gunnar Sohn. Und ich hoffe, dass wir uns alle am 3. Mai in Berlin…

08/04/2016
Hier spielt die Musik für Personaler: IBM HR Festival am 3. Mai im Rahmen der republica 2016

Gerade ist die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales die Studie „Wertewelten Arbeiten 4.0“ vorgestellt worden, die Wünsche und Ansprüche von Erwerbspersonen in Deutschland an die Arbeitswelt von heute und morgen aufzeigt. Die Studie legt dar, dass wir nicht länger die mehr oder weniger homogene „Wertewelt“ der 60er oder 70er Jahre haben, sondern verschiedene klar…

28/03/2016
Time to Bring Knowledge to Knowledge Management: Through Cognitive Technologies?

Knowledge Management is around as term quite a while. I remember that out was part of the title on my business card approx. 20 years ago. But there were and there still are tremendous challenges: Industry’s idea is that an enterprise can beneficially manage knowledge by a) storing and organizing documents and providing a search…

01/03/2016
Consider using Facebook for internal Company Communication ?!??!!!

Do I read right? Facebook, not even the for Work-version. How can somebody seriously write this for internal, perhaps sensitive conversations. Source: Top Social Media Trends in Staffing and Recruiting [Infographic] | Social Media Today

28/02/2016
Produktiver werden: Meetings sausen lassen und E-Mails ignorieren | via karrierebibel.de

Ein interessanter Beitrag mit 11 Regeln, wie man produktiver werden kann auf karrierebibel.de. Und auch die Infografik macht Spass. Ich zitiere nur mal die Regel 5 (weil ich dazu ja oft genug geschrieben habe), aber auch die Regel Meetings sausen lassen gefällt mir ausnehmend gut: 5. E-Mails ignorierenMails im Posteingang sind Produktivitätsbremsen, reißen jeden aus…

22/02/2016