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Enterprise Collaboration: Ohne die Mitarbeiter funzt es nicht
Es kann nicht oft genug wiederholt werden: So let’s talk about that other critical success factor, people. The importance of people factor cannot be underestimated in any change initiative. Social collaboration, social intranets, enterprise social, whatever you call it, for business value creation to occur, people need to participate. That’s why adoption has always been spoken…
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So laufen die Sessions in der Watson Work Lounge auf der re:publica ab #rp17 #IBM
Die re:publica naht und zusammen mit Gunnar wird es wieder viele Live Streams geben. Ich gehe auch kurz on stage: Bei der Media Convention am 8. Mai bin ich um 13:30 Uhr mit auf Stage 6 und erzähle etwas zu Watson und Kreativität. Wie kann Watson Kreative und kreative Prozesse fördern. Ich bin insbesondere auf…
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Die „Hotel California“-Falle: „We are all just prisoners here, of our own device“
Willkommen im Hotel California der künstlichen Intelligenz: Datenkraken wie Amazon, Google und Facebook sammeln unaufhörlich Informationen über uns. Doch können wir jemals aus dieser digitalen Abhängigkeit entkommen? Ein Blick hinter die Kulissen zeigt, wie wir uns im Hamsterrad der Daten verfangen haben. René Büst über Gefahren und Chancen dieser Entwicklung.
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Meinungen, Analysen und Ausblick zu den Geschäftsergebnissen von IBM
Einige Berichte zu IBM und den aktuellen (und vor uns liegenden zu erwartenden) Quartalsergebnissen. Zum Status: IBM has now recorded 20 consecutive quarters of declining year-on-year revenues, taking it back to a level it hasn’t touched for almost 20 years. In its heyday, IBM was roughly twice as big as every other computer company added…
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E-Mail-Abwesenheitsnotiz mal anders – Realistisch?
Holger Reisinger rät auf CIO.DE, zu dieser Abwesenheitsnotiz, um der E-Mail-Flut Herr zu werden: Liebe Kolleginnen und Kollegen, aufgrund der absurd großen Anzahl an ungelesenen E-Mails in meinem Postfach habe ich beschlossen, das „Hamsterrad“ der E-Mail-Beantwortung zu verlassen und mich stattdessen auf meine eigentliche Arbeit zu konzentrieren. Sobald ich morgen wieder meine E-Mails lese, erhalten…
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Die wirkliche Herausforderung von Slack & Co: Anwender wollen keine Änderungen
Chatten ist out, persistente Konversationswerkzeuge sind in. Welche ein Wort. Wie bitte? Machen wir es einfacher. Es geht quasi um ein WhatsApp für Unternehmen, in dem Konversationen aufgehoben und nachvollziehbar sind, 1:1-Kommunikation oder ein Dialog in einer Gruppe. Im konventionellen Chat-Programm verschwindet ja die Historie, wenn man das Programm schließt. Um es noch kürzer zu…
