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Schlagwort: Enterprise20

  • Will Facebook Groups Kill Enterprise Social Networking?

    Sameer Patel of The Sovos Group notes that one of the primary benefits of social networking is helping employees within an enterprise find each other based on skills and areas of expertise. „Conversely, Facebook’s identify profile today doesn’t offer this and HR wouldn’t want us sharing this competitive data openly anyway,“ says Patel. Patel also…

  • 5 Reasons to Do Social Media Inside the Enterprise | Enterprise 2.0 Blogs

    Social Is a Business Tool — 60% –> the amount of time the average worker spends being social (collaborating) in pursuit of goals (Dion Hinchcliffe) 40% –> Amount of a creative team’s productivity MIT researchers found to be directly attributable to social interaction (MIT) 7% –> Average productivity increase among employees with extensive digital networks (MIT) 30%…

  • Das Mitarbeiterverzeichnis der Zukunft ist das Soziale Netzwerk

    Manches Mal ist es schwierig, den Wert von sozialen Netzwerken für den Einsatz im Unternehmen an diejenigen zu vermitteln, die sich nicht laufend auf Xing, Facebook und im Web 2.0 tummeln. Dabei sind viele Einsatzszenarien gar nicht so kompliziert und nur eine logische Weiterentwicklung existierender Werkzeuge, die man kennt. Jedes größere Unternehmen hat ein Mitarbeiterverzeichnis…

  • E-Mail und Telefon sind die wahren Produktivitätstreiber? Kommentar zur Plantronics-Studie

    E-Mail und Voice – das gute alte Telefonieren – sind demzufolge die Tools, die am meisten zu Produktivität und Erfolg am Arbeitsplatz beitragen. Damit einhergehend werden in der Studie von Plantronics Social Media mal plakativ abgewatscht: “Posting or reading updates on popular social/professional networking sites and blogs was identified as the least critical communications activity…

  • "Wir stehen an der Schwelle zu einer neuen Form des Wissensmanagements" | Interview mit Dr. Richard Straub, Senior Advisor des Chairman für IBM

    Es müssen Entscheidungen im Management fallen und eine Antwort auf die Frage „Was ist unsere Managementphilosophie und Kommunikationspolitik?“ Wenn ich Web-2.0-Elemente zulasse, dabei aber eine sehr hierarchische und bürokratische Kommunikationspolitik habe, wird das nicht funktionieren. Die strategischen Fragen lauten: „Wie weit sind wir bereit, auf Managementkontrolle zu verzichten?“ „Und wie weit trauen wir den Wissensarbeitern…

  • Die Mauern werden fallen – Unaufhaltsam auf dem Weg zum Unternehmen 2.0 (Präsentation)

    Warum ist das Unternehmen 2.0 nicht aufzuhalten? Vier Megatrends verstärken sich gegenseitig und reißen die traditionellen Mauern der Unternehmen (und Verwaltung) nieder. Zu den Trends einige Beispiele aus meinem Arbeitsalltag bei IBM und wie ich die Megatrends nutze. Die Idee für diese Präsentation, die ich u.a. in verkürzter Form auf der Fachmesse DMS Expo in…