Schlagwort: HR

Knackige Statements im Live-Modus #ibmbcde @ConnyHeinke @wolflotter @sascha_p @axelopp ‏@haraldschirmer @olewin @digitalnaiv

Tolles Experiment, das wir auf der IBM BusinessConnect gestartet haben! Danke Gunnar, Lars und all denen, die sich für ein Interview bereit erklärt haben! ichsagmal.com Mobile Livestreaming-Studio auf der IBM BusinessConnect in Köln Der Google-Dienst Hangout on Air eignet sich auch für mobile Szenarien. Periscope und Meerkat sind exzellent einsetzbar für spontane Stimmungsberichte, schnelle Sendekritik…

22/10/2015
Wunderliche Talente, nicht mehr abgelenkte Mitarbeiter und von Äpfel statt Birnen – Video zur IBM BusinessConnect 2015 in Köln

Ich freue mich auf die IBM BusinessConnect Events in Wien, Köln und Zürich. In diesem Video sind insbesondere einige der Protagonisten des Mobile & Social Programmtracks des Kölner Events vom 20. Oktober zu sehen und zu hören. Wolf Lotter spricht als erfahrener Marktbeobachter über die Herausforderungen der Ablenkungsgesellschaft. Axel Oppermann und Sascha Pallenberg werden sich…

21/09/2015
Total subjektiv und zufällig: Tweets von der CeBIT 2015

Publikumsstar #ibmcebit: Grüner Dino mit Superhirn von #IBMWatson http://t.co/HWdhIYgfXE #cebit2015 pic.twitter.com/zOqdHIvCh2 — Jo Hennebach (@Jo_H123) March 19, 2015 Bin nochmals meine Timeline auf Twitter durchgegangen und habe rein gefühlsmässig und subjektiv einige Tweets als CeBIT-Eindrücke rund um den IBM Auftritt gesammelt und hier ge-storify-t. Rock the Blog und den Tod von Social Business habe ich…

26/03/2015
The Future of Work – The Future of Employee [Infographic]

Two supplemental infographics from the Chess Media Group, a bit painting black and white, but nevertheless very useful for discussing the change we are undergoing right now: More background in Jacob Morgan’s article on Forbes. And again the link to the related article.

25/02/2015
The Need for the Carrot and the End of Unhealthy Competition

Luis Suarez describes the ‚unhealthy competition‘ and asks HR to lead the change to really collaborative organizations. We human beings cannot deny helping others when in need. It’s in our genes. It’s part of our DNA, always has been. Yet, in a business environment, knowledge workers typically keep hoarding and protecting their own knowledge as…

05/03/2014
Was waren die Highlights der #IBMConnect [Im Gespräch mit Thomas Cloer]

Was waren die Highlights der IBM Connect 2014? Meine Höhepunkte im Video-Interview mit Thomas Cloer von der Computerwoche http://www.cowo.de/a/2553646

03/02/2014