Schlagwort: NewWayToWork
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Is Your Boss or Your Phone Ruining Your Dinner?
Workfront officials reported in their survey that two in five employees say that a bad work/life balance ruins the time spent with family and friends. They also found 60 percent of employees believe bad bosses (e.g., demanding, overbearing, mean) can have a negative impact on work/life balance. And more than 50 percent of employees think…
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Time to say Goodbye to the Days of Spray-and-Pray Corporate Email
We need a new improved way to work and communicate. Less clutter, more clarity. Choose the right channel for the right purpose: Many employees prefer to bring apps from their personal lives into work because the legacy tools their companies provide aren’t helping them be productive. … Choose mobile-friendly solutions to keep all on-the-go workers connected…
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Wissensarbeiter brauchen Vertrauen und Offenheit
The New Worker hat zur Blogparade zum Thema Die perfekte Arbeitsumgebung für Wissensarbeiter aufgerufen und dabei auch einige Leitfragen mitgegeben. Dabei tauchen natürlich auch Fragen wie Großraumbüro, HomeOffice oder Ausgestaltung der Arbeitsumgebung auf. Das sind natürlich alles sehr wichtige Aspekte und als nun langjähriger HomeOffice-Arbeiter und Kenner von Großraumbüros liegt mir dabei sicher auch der ein…
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Weniger Kommunikationswahnsinn: Ein Versuch, einige Regeln für E-Mail (und andere Kanäle) aufzustellen
Das Thema E-Mail-Wahnsinn, Stress, Multitasking beschäftigt mich nun schon geraume Zeit. Nicht umsonst habe ich ja auch in der vergangenen Woche mit meinem Kollegen Gerhard Pfau auf der re:publica darüber und eine neue Art zu arbeiten (#NewWayToWork) gesprochen. Kommunikation, nicht nur E-Mail-Kommunikation muss endlich einfacher werden. Dabei kann Technik unterstützen und dies ist auch nach 20…
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re:publica 2015 Videoaufzeichnung & Folien: „E-Mail-Wahnsinn: Zeit für eine neue Art zu arbeiten #IBMDesign #NewWayToWork“
Gerhard Pfau vom IBM Design Studio in Böblingen und ich durften auf der re:publica 2015 zum Thema „E-Mail-Wahnsinn: Zeit für eine neue Art zu arbeiten #IBMDesign #NewWayToWork“ sprechen. Hier ist die Aufzeichnung des Talks, in dem wir den E-Mail-Wahnsinn skizzieren, Gerhard schildert, wie wir mit IBM Design Thinking die schlimmsten „Pain Points“ der verschiedenen Nutzergruppen…
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#rp15 Interview mit @digitalnaiv #IBM – Abschied vom E-Mail-Sortier-Management
Im Gespräch mit Gunnar Sohn auf der re:publica. ichsagmal.com Totgesagte leben länger. Seit der E-Mail-Geburtsstunde hat sich die Art und Weise, wie wir mit Nachrichten umgehen, nicht wesentlich geändert. Nur die Flut der E-Mails steigt rasant an. Im Berufsleben erhält man durchschnittlich 122 elektronische Mitteilungen. Parallel dazu werden immer neue Kommunikationsplattformen eröffnet – soziale Netzwerke,…
