Schlagwort: SocialMediaGuidelines
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Dilbert on Social Media or the other Social Media Guidelines
via collaborationmatters.com Impressive! Posted from Digital naiv – Stefan63’s Blog
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Studie zu Social Media Governance in Deutschland (via FAZ.NET)
Der experimentelle Charakter der sozialen Medien schlägt auch auf die Organisationen durch. Die Zuständigkeiten sind häufig ungeordnet, vielfach fehlen eine systematische Qualifikation der Mitarbeiter ebenso wie Leitlinien für die Kommunikation im Netz oder Kennzahlen zur Messung des Erfolgs. Dass sich die meisten Unternehmen noch in einem Experimentierstadium befinden, zeigt auch die geringe Verbreitung von Social-Media-Strategien.…
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Lesepflicht für alle Social Media-Engagierten in Unternehmen: Dr. Carsten Ulbricht zu Social Media & Recht
Meine Faszination für das Thema ist ungebrochen. Auch die Entwicklung des modernen Internet zeigt, dass das Social Web für eine Vielzahl neuer Möglichkeiten sorgt, die aus meiner Sicht noch ein immenses Potential bieten. Trotz der zahlreichen rechtlichen Fragen, die bei der Beratung von Communities und anderen Plattformen, sowie Projekten und Aktionen im Internet zu berücksichtigen…
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Ja, sie werden benötigt: Internet-Knigge & Social Media Guidelines
Es wird in der Szene kräftig abgelästert: Die Springer-Zeitung die Welt arbeitet gerade an besseren Umgangsformen im Netz. Das ist ja der neue Renner unter konservativen Spitzenpolitiker_innen. via netzpolitik.org Ich halte das für zu kurz gegriffen. Egal, wer es fordert, ob konservativ, liberal oder sozial, ich glaube, daß wir ausbilden und aufklären müssen. Ausbilden und…
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Lesenswert: 12 Social Media Tipps via Communitainment, Inc
12 Social Media Tipps Version 1.0 View more presentations from Wilhelm Greiner. Sehr gute Zusammenfassung in 12 Tipps! Posted via web from Digital naiv – Stefan63’s Posterous
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Mitarbeiter müssen Social Etiquette kennen, um sich im Netz zu bewegen – computerwoche.de
Wir brauchen nach der Netiquette auch eine Social Etiquette. Die wichtigste Handlungsempfehlung für Mitarbeiter sollte lauten: „Macht Euch klar, was Ihr schreibt. Man kann nicht wissen, wer es liest.“ Firmeninterna oder Betriebsgeheimnisse per Twitter in die Welt zu posten ist absolut tabu. Generell darf man nichts über andere Mitarbeiter seines Unternehmens schreiben. Wer sich über…
StefanPfeiffer.Blog 