Kategorie: Digitalisierung
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Management Culture has no Interest in making the Work Lives more productive
What an analysis! The consumers are empowered, the workers aren’t. Your thoughts? … the enterprise technology that employees have to do their jobs is mostly appalling. … Because today’s management culture has no interest in making the work lives of —particularly its knowledge workers — easier and more productive. In fact, management practice often heaps…
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Care about getting access to them anytime, anywhere, from any device
Some interesting statements out of an interview with Alan Lepofsky, vice president and principal analyst, collaboration software at Constellation Research. The problem is not so much the amount of information coming at us, but rather the spread of information across so many different input sources. We have email, chat, text, social media, phone calls, personal conversations…
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Digital Transformation: Make things simple, enjoyable, engaging and efficient for employees and customers
This is an excellent blog post by Bertrand Duperrin. Some key quotes, but I highly recommend to check out the whole article: Customers are the revenue of the company and, knowing that, they have two missions implicitly assigned by the business. Two things they are expected to : buy and, ideally, share the message. ……
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Gegen Radikalismus vorbauen: Wir brauchen den konstruktiven Dialog, wie Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft aussehen sollen
In der FAZ vom Samstag gibt es einen sehr lesens- und bedenkenswerten Leitartikel von Nikolaus Busse mit der Überschrift „Die Geister der Vergangenheit“. Auch wenn ich den Hauch des reinen Wirtschaftsliberalismus unter Negierung des Sozialliberalismus zu riechen glaube, gibt es viele Aussagen, die man unterstreichen kann und muss. Busse eröffnet seinen Beitrag mit den drei…
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Reblog: Eat your own dogfood: Warum Digital-Manager auch privat ihr eigenes Hundefutter essen sollten
So wahr. Man redet von Digitalisierung, fordert Engagement der Mitarbeiter ein, gibt ihnen meist aber nicht die Zeit dafür, denn sie müssen ja arbeiten. Und ist digitales Engagement Arbeit? Nein, Excel-Tabellen und Powerpoint-Folien sind wesentlich wichtiger. Wie viel Zeit verbringen viele Mitarbeiter notgedrungen mit interner Selbstbeschäftigung ,-beweihräucherung und nutzloser Prozessbefriedigung statt mit kundenorientiertem Dialog? Von…
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Digital Transformation: You need both, the Strategy and the Knowledge on Technologies
A new study on digital business done by MIT Sloan Management Review and Deloitte’s 2015 has just been published. Some interesting, but not really surprising findings. The headline is in my opinion a bit misleading. Technology is still important, when it is used in a holistic approach to transform the business, not just to solve…
