Einfach wortgewaltig und lesenswert, der Beitrag von Josh Constine. Zwar entschuldigen sich die großen Tech-Giganten immer wieder für ihre Verfehlungen, aber so richtig ändern tut sich nichts, auch weil wir oft keine wirklichen Alternativen haben, meint Josh: Unfortunately, tech company business models often conflict with… Read More
Ein unbedingt lesenswerter Kommentar von Daniel AJ Sokolov zur gegenwärtigen Situation bei Facebook. Er seziert, warum Facebook derzeit in einer tiefen Krise steckt und führt die verschiedenen Bereiche auf. Lesen! Für mich besonders bemerkenswert der Abschnitt über die Facebook-Mitarbeiter. Eine lange eingeschworene, verschwiegene Gemeinschaft muckt… Read More
Gallup hat wohl den neuen Gallup Engagement Index vorgestellt. Zumindest berichtet Tina Reinhardt auf Smartworkers darüber und ich will den Lesern des Blogs dieses dort zitierte Ergebnis zur Mitarbeiterbindung in Deutschland nicht vorenthalten: Mitarbeiterbindung in Deutschland weiter auf niedrigem Niveau. Grafik: Gallup, Inc. (zitiert nach:… Read More
Dieser Beitrag von Gartner, der in meinem Posteingang gelandet ist, passt zu den Dingen, die mich derzeit umtreiben und bewegen. Hoffe mal, dass manche wirkliche Führungskraft das ernst nimmt: Adopt the principle of “people first”’ In the digital environment, leaders cannot simply “manage” work. They… Read More
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