Schlagwort: NewWork
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Back-to-Office ist Kontrolle, nicht Zusammenarbeit – Coworking zeigt den Unterschied
Der erste Coworking-Space Darmstadts verliert seinen Standort – und macht als CoWo42 weiter. Carsten Buchholz will den gewachsenen Charakter mitnehmen und das Angebot ausbauen: Shared Services gegen den Bürokratiekram, dazu ein Rechner zum Ausprobieren von KI. Warum Community mehr ist als vermietete Schreibtische – und Back-to-Office selten Produktivität und Zusammenarbeit meint. Unser Gespräch bei #9vor9.
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Was aus dem KI-Versprechen von 2016 wurde #TenYearsAfter #2016
2016 sollte IBM Watson den E-Mail-Wahnsinn beenden. Dann kam ChatGPT – sechs Jahre später, durch jemand anderen. Und heute räumen KI-Agenten eigenständig unsere Festplatten auf und priorisieren unsere Inbox. Die Entlastung ist real. Die Kontrollpflicht auch. Ein Zehnjahres-Rückblick auf Versprechen, Durchbrüche und eine Warnung aus dem Jahr 2016.
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Auf der re:publica 2016 – das Orchester und der tanzende Roboter #TenYearsAfter
2016 fuhr ich mit IBM auf die re:publica – mit Nao-Roboter, Watson-Furby und einem echten Orchester im Gepäck. Zehn Jahre später fahre ich wieder hin, diesmal aus eigener Tasche. Ein Rückblick auf kognitive Systeme und eine Diva am Dirigentenpult.
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Das Sitzfleisch-Theater läuft weiter — und niemanden wundert’s
Zwei Drittel der Angestellten inszenieren ihre Produktivität — im Homeoffice und im Büro. Sitzfleisch schlägt Output. Eine neue Indeed-Studie bestätigt, was sich in der Debatte um New Work und Homeoffice seit Jahren nicht verändert hat. Zeit, das noch einmal aufzuschreiben.
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New Work ohne Schreibtisch – Peter M. Wald über Deskless Worker #9vor9
New Work klingt nach Freiheit, Homeoffice und Selbstbestimmung. Doch 75 % der Beschäftigten in Deutschland haben keinen Schreibtisch. Peter M. Wald erklärt im Podcast #9vor9, warum die Zukunft der Arbeit nicht digitaler, sondern menschlicher gedacht werden muss.
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Homeoffice 2025: Zwischen Vertrauen und Kontrolle – Wir sprechen über die Zukunft der Arbeit #9vor9
Der Trend zur Rückkehr ins Büro verstärkt sich – doch was steckt wirklich dahinter? Im Gespräch mit Prof. Dr. Peter M. Wald von der HTWK Leipzig diskutieren wir bei #9vor9 über Macht, Kontrolle und die wahren Herausforderungen hybrider Arbeit. Seine These: Es gibt keinen Zusammenhang zwischen Leistung und Anwesenheit.
