Schlagwort: WorkplaceoftheFuture
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Das digitale Fließband – mit der zweiten Industriellen Revolution zur Clickworker-Gesellschaft — CARTA
Die industrielle Produktion von digitalen Inhalten ist sozusagen der Nachzügler der industriellen Revolution und bedient sich ausgerechnet des Internets als wichtigstem Produktionmittel, von dem eigentlich behauptet wird, es führe zur Emanzipation der Massen von ihren Fürsten, zu mehr Individualität und zu dezentralen Strukturen. via carta.info Ein hochinteressanter Beitrag von Julius Endert auf CARTA. Stellt sich…
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Evernote – Web Clippings und wohl noch mehr
Evernote is a free suite of software and services designed for notetaking and archival. A „note“ can be a piece of formattable text, a full webpage or webpage excerpt, a photograph, a voice memo, or a handwritten „ink“ note. via en.wikipedia.org Werde Evernote mal die kommenden Wochen testen. Suche ein Werkzeug, mit dem ich „Web…
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Living the future » Crowdsourcing im Unternehmen, das Ende des Herrschaftswissens
Heutzutage ist man als Entwickler und “einfacher Mitarbeiter” oft mehr damit beschäftigt, verschiedenste Exceltabellen und Zahlengräber fürs Management zu produzieren, als wirklich zu arbeiten. via livingthefuture.de Kein Kommentar nötig, nur ein „Unterstreichen“.
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4 of 10 iPhones Sold to Enterprise Users – (Not only) The walls of traditional Enterprise IT break down
The idea is pretty much dead that the iPhone is just for your personal life. But to see that 40 percent of iPhone sales are for the enterprise is a bit of shocker. … Will Android devices have the same potential? We think so. It’s not your uncle’s enterprise anymore. It’s mobile. It’s more savvy…
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Kreativ unter der Dusche – Warum das 9to5-Arbeitsmodell nicht für das postindustrielle Zeitalter taugt – via Smartworkers
Kreativitätsort Nummer 1 der deutschen Arbeitnehmer ist die Dusche oder das Bad. 13,5% der Befragten gaben an, hier ihre besten Einfälle zu haben. Dahinter folgen das Bett oder Sofa (12,1%) und das WC (9,9%). Für die Auftraggeber der Befragung steht damit klar fest: Kreativ sind die Befragten vor allem daheim. via smartworkers.net Ein Plädoyer…
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Flexible Arbeitszeit, flexibler Arbeitsplatz, flexible Arbeitsverträge und flexibles Privatleben – Offene Fragen zur Zukunft der Arbeitswelt
Dem gegenüber steht die Erfahrung einer guten Freundin, die in der Personal und MarCom-Abteilung eines mittelständischen deutschen IT Unternehmens arbeitet. Sie hat sich vor einiger Zeit einen Tag Home Office gegönnt (und dies auch mit ihrem Chef abgesprochen), um ein komplexeres Konzept auszuarbeiten, wofür sie gerne Ruhe haben wollte. Prompt rief dann der CEO, Gründer…
