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The Content Economy by Oscar Berg: The business case for social intranets

If an organization really considers innovation to be important, it should engage everyone and make innovation everybody’s business. It should provide a ping-pong table, give every coworker, partner and customer a racket to play with, and invite them to play. 

Most people will, if they‘ don’t already, come to understand that a social intranet is not just about adding features such as blogs, wikis, activity feeds, social bookmarking and micro-blogging on top of a traditional intranet; it’s about rethinking the purpose of intranets with the intention of bringing the paradigm shift in how we communicate and collaborate that is taking place on the web to the very core of how enterprises are operated and managed. A social intranet needs to be seen as a strategic component when trying to do this.

This is a great blog posting how the corporate intranet is going (and needs) to change to become the social intranet. It will become social – or it will become an intranet grave: And a lot of the do current intranets are already a grave. The intranet – like the corporate web site – needs to live. There needs to be dialog, discussion – and innovation.

Funny: Michael Brito calls it the ideal social organization.

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Posted from Digital naiv – Stefan63’s Blog

Filed under: Digitaler Arbeitsplatz, Kommunikation & Zusammenarbeit, English language articles

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... arbeitet in Communications bei Kyndrl Deutschland, dem weltweit führenden Anbieter zum Management kritischer IT-Infrastruktur. Den gelernten Journalisten hat seine Leidenschaft für das Schreiben, Beobachten, Kommentieren und den gepflegten Diskurs nie verlassen. Diese Passion lebt er u.a. in seinem privaten Blog StefanPfeiffer.Blog oder auch als Moderator von Liveformaten wie #9vor9 - Die Digitalthemen der Woche und Podcasts aus. Digitalisierung in Deutschland, die digitale Transformation in der Gesellschaft, in Unternehmen und Verwaltung oder die Zusammenarbeit am modernen Arbeitsplatz sind Themen, die in leidenschaftlich bewegen. Vor Kyndryl hat Pfeiffer in der IBM im Marketing in unterschiedlichen internationalen Rollen gearbeitet. Seine weiteren beruflichen Stationen waren FileNet und die MIS AG. Auf Twitter ist er als @DigitalNaiv „erreichbar“. 

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