Monat: Mai 2017
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Digitale Transformation: Ohne Change Agents geht es nicht
Instead, the single most important element in driving successful digital transformation, or whatever you call your large-scale or enterprise-wide technology change efforts, is the ability to execute. … … one of the biggest lessons of my career was not to try to change people who don’t want to be changed. Instead, find those that do…
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Digtale Transformation: Der Fisch stinkt vom Kopf
Da haut der von mir geschätzte Michael Kroker einen raus: Der Bitkom veröffentlichte Anfang der Woche eine Umfrage, wonach viele Unternehmen in Deutschland Lücken bei den Digitalkenntnissen ihrer Mitarbeiter sehen. Kroker sieht den entscheidenderen Mangel an andere Stelle im Unternehmen: Davon abgesehen wirft die Umfrage aber meines Erachtens vor allem ein falsches Schlaglicht auf die Unternehmen: Denn ihnen…
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So laufen die Sessions in der Watson Work Lounge auf der re:publica ab #rp17 #IBM
Ursprünglich veröffentlicht auf Making of … IBM HR Festival: Die re:publica naht und zusammen mit Gunnar wird es wieder viele Live Streams geben. Ich gehe auch kurz on stage: Bei der Media Convention am 8. Mai bin ich um 13:30 Uhr mit auf Stage 6 und erzähle etwas zu Watson und Kreativität. Wie kann Watson…
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Die „Hotel California“-Falle: „We are all just prisoners here, of our own device“
Willkommen im Hotel California der künstlichen Intelligenz: Datenkraken wie Amazon, Google und Facebook sammeln unaufhörlich Informationen über uns. Doch können wir jemals aus dieser digitalen Abhängigkeit entkommen? Ein Blick hinter die Kulissen zeigt, wie wir uns im Hamsterrad der Daten verfangen haben. René Büst über Gefahren und Chancen dieser Entwicklung.