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  • Digital Naiv-Postings nun auch ab und an auf silicon.de

    Weitere Meinungen und Erfahrungen von ihm können Sie auch in seinem Blog und künftig hier bei silicon.de nachlesen. via silicon.de Der ein oder andere meiner Blogbeiträge wird nun auch auf silicon.de erscheinen. Den Anfang haben wir mit Mitarbeiterverzeichnis der Zukunft ist das Soziale Netzwerk gemacht. Freue mich sehr über diese neue Kooperation. Posted from Digital…

  • Wie aus skeptischen Senioren begeisterte Surfer werden – SPIEGEL ONLINE

    Senioren gelten als Internet-Nachzügler, mitunter gar als skeptische Technik-Verweigerer. Der wahre Grund dafür, zeigen nun Daten des Sozialforschungsinstituts Infas, ist bei vielen ein Informations-Defizit: Wenn Nutzen und Kosten klar sind, werden aus skeptischen Senioren begeisterte Surfer. via spiegel.de Interessante Studie, die manche Vorurteile ausräumt. Ich denke, „Usability“ und Aufklärung ist das wesentliche Thema. Ich habe dabei meine Mutter…

  • Will Facebook Groups Kill Enterprise Social Networking?

    Sameer Patel of The Sovos Group notes that one of the primary benefits of social networking is helping employees within an enterprise find each other based on skills and areas of expertise. „Conversely, Facebook’s identify profile today doesn’t offer this and HR wouldn’t want us sharing this competitive data openly anyway,“ says Patel. Patel also…

  • Wie man sich von Twitter, Facebook & RSS nicht ablenken lässt (auf dem Mac)

    Vor einigen Tagen habe ich über den 140 Zeichen Multitasking-Terror geschrieben, der unseren Arbeitsalltag zerfleddert und uns – so man den Kritikern der Internet-Kultur glauben mag – die Fähigkeit Konzentration raubt. Fast forward to today and our distractions aren’t nearly as important, but our brains still reward us chemically for paying attention to them. Whether…

  • 5 Reasons to Do Social Media Inside the Enterprise | Enterprise 2.0 Blogs

    Social Is a Business Tool — 60% –> the amount of time the average worker spends being social (collaborating) in pursuit of goals (Dion Hinchcliffe) 40% –> Amount of a creative team’s productivity MIT researchers found to be directly attributable to social interaction (MIT) 7% –> Average productivity increase among employees with extensive digital networks (MIT) 30%…

  • Das Mitarbeiterverzeichnis der Zukunft ist das Soziale Netzwerk

    Manches Mal ist es schwierig, den Wert von sozialen Netzwerken für den Einsatz im Unternehmen an diejenigen zu vermitteln, die sich nicht laufend auf Xing, Facebook und im Web 2.0 tummeln. Dabei sind viele Einsatzszenarien gar nicht so kompliziert und nur eine logische Weiterentwicklung existierender Werkzeuge, die man kennt. Jedes größere Unternehmen hat ein Mitarbeiterverzeichnis…