Kategorie: Digitaler Arbeitsplatz

  • Business Analytics: 80 % der Informationen unstrukturiert | silicon.de

    Steve Mills meint, dass inzwischen 80 Prozent aller heutigen Daten unstrukturiert sind und dass es immer wichtiger wird, diese Daten systematisch auszuwerten. via silicon.de Heute ist ein Tag der Déjà-vus. Nach dem Thema Compliance habe ich diesen Artikel zum Thema Business Analytics auf silicon.de gefunden. Auch die Aussage, dass 80 % der Informationen unstrukturiert sind,…

  • Dateien per E-Mail versenden ist out

    Es ist erschreckend und erstaunlich, wie viele Dateianhänge man noch immer per E-Mail bekommt. Speicherplatz wird vergeudet durch X Kopien der gleichen Datei. Und wie oft hat man schon die Frage gehört Was ist denn nun die aktuelle Version. Ich versuche das mehr und mehr zu vermeiden (ja, ich muss mich auch ab und an…

  • SaaS-Forum | Collaboration-Studie: Virtuelles Arbeiten boomt in deutschen Unternehmen

    Der Arbeitsplatz der Zukunft Unabhängig davon, ob Meetings und Treffen live oder virtuell abgehalten werden, zeigt die Studie deutlich, dass sich der Arbeitsplatz der Zukunft deutlich vom typischen PC-Arbeitsplatz in einem Büro unterscheiden wird. Mitarbeiter arbeiten an unterschiedlichen Orten (zuhause, unterwegs, beim Kunden) mit den unterschiedlichsten Endgeräten (PC, Laptop, Smartphone, PDA) und in unterschiedlichen Projektgruppen,…

  • Gartner Identifies the Top 10 Strategic Technologies for 2011: Social Collaboration & Social Analytics

    Social Communications and Collaboration. Social media can be divided into: (1) Social networking —social profile management products, such as MySpace, Facebook, LinkedIn and Friendster as well as social networking analysis (SNA) technologies that employ algorithms to understand and utilize human relationships for the discovery of people and expertise. (2) Social collaboration —technologies, such as wikis,…

  • Will Facebook Groups Kill Enterprise Social Networking?

    Sameer Patel of The Sovos Group notes that one of the primary benefits of social networking is helping employees within an enterprise find each other based on skills and areas of expertise. „Conversely, Facebook’s identify profile today doesn’t offer this and HR wouldn’t want us sharing this competitive data openly anyway,“ says Patel. Patel also…

  • Das Mitarbeiterverzeichnis der Zukunft ist das Soziale Netzwerk

    Manches Mal ist es schwierig, den Wert von sozialen Netzwerken für den Einsatz im Unternehmen an diejenigen zu vermitteln, die sich nicht laufend auf Xing, Facebook und im Web 2.0 tummeln. Dabei sind viele Einsatzszenarien gar nicht so kompliziert und nur eine logische Weiterentwicklung existierender Werkzeuge, die man kennt. Jedes größere Unternehmen hat ein Mitarbeiterverzeichnis…