Kategorie: Digitalisierung
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AI Is More Than Machine Automation: It’s About Human Augmentation
Great read on Artificial Intelligence and how we should approach, control and manage it: AI to Augment Human Processes he future of AI in the workplace is not about AI as a crutch, automating tasks and removing responsibility. Those who employ AI in this way face a future where the human eventually has nothing to…
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Repräsentative Befragung: 46 Prozent behalten wichtige Informationen lieber für sich, als sie mit den anderen zu teilen
Das Marktforschungsinstitut Censuswide hat im Auftrag von Sharp Business Systems 1015 Bürokräfte in Deutschland zu den Unsitten in deutschen Büros befragt. Hier sind die größten Sünden graphisch dargestellt: Für mich am erschreckendsten: 46 % der Befragten geben an, dass wichtige Informationen nicht geteilt werden, fast die Hälfte also. Und dies nicht nur – wie im…
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Künstliche Intelligenz: Unterschiede zwischen Siri, Amazon, Google und IBM Watson in der Datennutzung
Sehr gut beschrieben und hier wird auch der Unterschied zu Lösungen wie IBM Watson deutlich. Watson ist auf das Geschäftslösungen fokussiert, basiert auf anwendungsspezfischen Daten und diese Daten gehören dem Kunden, der die Anwendung betreibt und sind nicht Teil eines allgemeinen Graphs. … obwohl Siri mittlerweile auch auf dem iPad, dem Mac und der Apple…
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Lesson for Managers: „We should embrace Transparency because we cannot avoid it.“
The very nature of digital and the web leads to transparency. Digital makes it hard to keep secrets, makes it hard to hide. We should embrace transparency because we cannot avoid it. … We have a choice. To be transparent. Or to be made transparent. … Throughout history, the powerful elite have controlled the flow…
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The Vision of an Effective Manager versus Today’s Micro Manager
Gallup found that 50 percent of workers who quit their jobs left due to issues with management, supporting the idea that employees leave bosses, not jobs. Employees today are looking for companies with less layers of management and more freedom in the workplace. … This means companies want: Less micromanaging and more autonomy Faster development…
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Chatbots allenthalben, meine aktuelle Erfahrung mit Siri und Angst vor KI?
Das Thema Chatbots ist gerade hip. Auch Eike Kuehl schreibt in DIE ZEIT darüber und nimmt auch Bezug auf die Kombination von künstlicher Intelligenz und Chatbots: Gepaart mit künstlicher Intelligenz (KI) sollen die Chatbots der Zukunft nicht nur unseren digitalen Alltag erleichtern. Source: Künstliche Intelligenz: Oh mein Bot! | ZEIT ONLINE Meine letzte Erfahrung mit Siri…
