Schlagwort: WorkplaceoftheFuture

heise online – Private Internetnutzung am Arbeitsplatz nicht automatisch Kündigungsgrund

Die private Nutzung des Internets während der Arbeitszeit ist nicht automatisch ein Kündigungsgrund. Das hat das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz in Mainz in einem jetzt bekannt gewordenen Urteil entschieden (Az.: 6 Sa 682/09). Demnach muss der Arbeitgeber nachweisen, dass der Angestellte die ihm zugewiesenen Aufgaben nicht erledigt hat. via heise.de Ein interessantes Urteil. Mal schauen, wie das…

20/04/2010
Palomar5 #p5, das Lotus JamCamp #LJC und die Arbeitswelt der Zukunft: Grundlegender Paradigmen-Wechsel oder dominiert weiter das System?

Alles wegen Project Vulkan und der Cloud. Nein, Vulcan und die Cloud hatten damit nix zu tun. Leider mußten wir heute (16. April) unsere Diskussion rund um die Arbeitswelt und den Arbeitsplatz der Zukunft im Lotus JamCamp auf der republica 2010 abbrechen. Aufgrund der Flugabsagen mußten doch einige Diskussionsteilnehmer – so auch ich – zeitig…

16/04/2010
Mobiles Büro zuhause | rbb Rundfunk Berlin-Brandenburg – Beispiel Smarter Work bei IBM – Thema für das #LJC

Dirk Brauckhoff ist Kundenberater für IT–Lösungen bei IBM Berlin und arbeitet mobil. Sein Arbeitgeber setzt ihm Ziele, die er erreichen muss. Wie er sich seine Arbeit einteilt, bleibt ihm überlassen.Er besucht seine Kunden, arbeitet zu Hause, im sogenannten homeoffice und an manchen Tagen geht er ins Unternehmen. Dort allerdings hat er keinen eigenen Schreibtisch mehr.…

07/04/2010
2010 als Schlüsseljahr: Knowledge Worker als Wettbewerbsvorteil – Der Arbeitsplatz der Zukunft wird sozial

Mit dem Satz Der Arbeitsplatz wird sozial referenziere ich auf einen Beitrag von Rob Koplowitz von Forrester The Information Workplace Gets Social. Demzufolge setzt sich die Erkenntnis durch, dass Knowledge Worker gerade in den hochentwickelten (und mit hohen Arbeitslöhnen und -kosten „belasteten“) Ländern USA und Westeuropa unverzichtbar sind, um sich im globalen Wettbewerb zu differenzieren.…

05/04/2010
Das Weisse Haus denkt über flexible Arbeitsplätze und Arbeitszeiten nach #LJC

Yesterday, the President forcefully proclaimed how evidence shows that workplace flexibility is not just a special perk for women, but that it’s a critical part of a workplace that can help all of us: that increased flexibility doesn’t hurt your bottom line, it increases it; that work is what you do, not who you are;…

04/04/2010
10 Gründe, warum Personaler zum Lotus JamCamp #LJC kommen sollten

Das sind 10 Gründe, warum Sie als Personaler zum Lotus JamCamp am 23. und 24. April nach Ehningen kommen sollten. Und es gibt sicher noch mehr. Das „Personalmagazin“ wählte ihn 2009 zum dritten Male in Folge in die Liste der „40 führenden Köpfe im Personalwesen“. Heute interessiert sich Prof. Dr. Peter Kruse in erster Linie…

31/03/2010