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Hoffnung für entlassene Redakteure? Social Media-Redakteur in Unternehmen?

Posting stories to Facebook and Twitter may soon be a full-time job — even at established media organizations …

via smartbrief.com

Kostenlose Inhalte im Netz – Blogs, aber auch redaktionell erstellter Content – in Kombination mit sinkenden Anzeigeneinnahmen haben dazu geführt, daß die Redaktionen der Verlage schrumpfen. Knallhart: Festangestellte Redakteure werden entlassen und müssen ihren Unterhalt oft als freie Journalisten verdienen. Und das ist ein hartes Brot, wie ich selbst noch aus meiner Zeit alls Freelancer zu Studienzeiten weiß. Zum Thema habe ich ein ambivalentes Verhältnis, wie ich auch schon dargelegt habe.

Doch gibt es Licht am Horizont? Wird die Notwendigkeit, dass Unternehmen Social Media „machen“ müssen dazu führen, dass sie Fachleute brauchen, die in der Lage sind, „Social Media Content“ zu schreiben? Wird es neue Jobs für die gelernten Schreiberlinge geben? Ich würde es mir wünschen, dass manche Marketingabteilung feststellt, dass Content professionell (und nicht marketing-marktschreierisch) geschrieben werden muss, wenn man gelesen werden will – und Reichweite generieren will. Ich bin gespannt. Auch auf Eure Kommentare und Meinungen.

P.S. Und ich wünsche meinen Kolleginnen und Kollegen wieder einen sicheren und festen Job, der Spaß macht und das Auskommen sichert.

Filed under: Journalismus & Öffentlichkeit, Marketing, Werbung & mehr, Soziale Medien & "das Netz"

About the Author

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... arbeitet in Communications bei Kyndrl Deutschland, dem weltweit führenden Anbieter zum Management kritischer IT-Infrastruktur. Den gelernten Journalisten hat seine Leidenschaft für das Schreiben, Beobachten, Kommentieren und den gepflegten Diskurs nie verlassen. Diese Passion lebt er u.a. in seinem privaten Blog StefanPfeiffer.Blog oder auch als Moderator von Liveformaten wie #9vor9 - Die Digitalthemen der Woche und Podcasts aus. Digitalisierung in Deutschland, die digitale Transformation in der Gesellschaft, in Unternehmen und Verwaltung oder die Zusammenarbeit am modernen Arbeitsplatz sind Themen, die in leidenschaftlich bewegen. Vor Kyndryl hat Pfeiffer in der IBM im Marketing in unterschiedlichen internationalen Rollen gearbeitet. Seine weiteren beruflichen Stationen waren FileNet und die MIS AG. Auf Twitter ist er als @DigitalNaiv „erreichbar“. 

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