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Die Mauern werden fallen – Unaufhaltsam auf dem Weg zum Unternehmen 2.0 (Präsentation)
Warum ist das Unternehmen 2.0 nicht aufzuhalten? Vier Megatrends verstärken sich gegenseitig und reißen die traditionellen Mauern der Unternehmen (und Verwaltung) nieder. Zu den Trends einige Beispiele aus meinem Arbeitsalltag bei IBM und wie ich die Megatrends nutze. Die Idee für diese Präsentation, die ich u.a. in verkürzter Form auf der Fachmesse DMS Expo in…
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Am Arbeitsplatz: Dann sind wir Helden … | Eine Referenz auf die neue Forrester-Methodik
Our data indicates that almost 51% of information workers now believe they have better technology at home than they have at work. And 37% are using these personal tools get real work done. via blogs.forrester.com Diese Aussage sollte man sich mal auf der Zunge zergehen lassen. Die Hälfte der Befragten glaubt, zuhause bessere Technologie zu haben, um…
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Kampf ums eigene Internet-Ich oder einfach nur gutes Weberlebnis ?
Woraus schließt das Unternehmen, dass die mich interessieren können? Aus meinem früheren Kauf- und Surfverhalten. Meine Zukunft wird eine algorithmische Ableitung der Vergangenheit. Aus diesen Online-Splittern meiner selbst ziehen die Unternehmen Schlüsse, mit denen sie wiederum mich beeinflussen. Mir werden heutzutage via Internet ja nicht nur Bücher vorgeschlagen, sondern auch Reisen, Freunde und sogar Lebenspartner,…
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Drum prüfe, wer sich beraten lässt: Meine Zweifel an der Allwissenheit sogenannter IT-Analysten – Eine Telco in der vergangenen Woche
Mein eh schon etwas in Mitleidenschaft gezogener Glaube an die Allmacht und Allwissenheit von Analysten ist diese Woche dramatisch weiter ins Wanken gekommen. Ich hatte zusammen mit dem Kollegen Michael Hoffmann eine Telefonkonferenz mit einem Analysten zum Thema Mobility und Unified Communications. Die Telefonkonferenz verlief chaotisch und es kam dabei heraus, daß gesagter bekannter Mitarbeiter…
